Voor een fantastische en ambitieuze organisatie in de buurt van Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Corporate Recruitment Sourcer er met affiniteit binnen de technology.

Jouw focus ligt op kwaliteit en het vinden van de juiste mensen met een sterke culturele match. Als sourcer is het jouw verantwoordelijkheid om kandidaten te vinden en voorselecteren die het goed zullen doen binnen ons bedrijf. Binnen deze focus krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om te bepalen hoe je deze missie wilt aanpakken. De mens staat binnen deze organisatie centraal, dit zorgt voor gemiddeld lange dienstverbanden. Men doet er alles aan om jou goed op je plek te laten voelen.

Als Corporate Recruitment Sourcer ben je verantwoordelijk voor het gebruik van verschillende kanalen voor het zoeken naar potentiële kandidaten, het bereiken van passieve kandidaten en het opbouwen van talentpijplijnen voor toekomstige behoeften. Je herkent proactief de aanwervingsbehoeften en helpt bij het invullen van de openstaande vacatures met gekwalificeerde collega's. Belangrijk is naast het vinden van potentiele kandidaten, ook deze relaties te onderhouden. Wat nu nog geen optie is, kan dat in de toekomst natuurlijk altijd wel zijn. Een sterke database opbouwen is dan ook een must.