Recruitment Process Outsourcing

Kostenbesparingen & efficiëntie

Gestroomlijnde processen & sourcing via meerdere kanalen
Minder uitgaven aan interne HR
Optimaal gebruik van HR-technologie

Schaalbaarheid

Snel op- of afschalen
Ga van Start-up naar Scale-up
Voorbereiden op nieuwe bedrijfsinitiatieven

Verbeterde werkgeverswaardepropositie

Analyse van bedrijfscultuur en -waarden
Inkapselen wat uw bedrijf uniek maakt
Een toolkit bouwen om toptalent aan te trekken

Lokale en wereldwijde wervingsdekking

Diepgaande lokale HR-kennis
Internationale mobiliteit
Wereldwijde teams georganiseerd per specialisatie

Kwaliteit en rapportage

Beproefde en geteste rapportagekaders
Bewaak de KPI's die het meest relevant zijn voor uw bedrijf
Gegevens om EVP- en wervingsstrategie te verbeteren

Tevredenheid van kandidaten

Clear, timely communication and feedback
Smooth onboarding
Ensure positive candidate experience

Persoonlijkheidstests

Controleren of soft skills passen bij de functie
Kandidaat en bedrijfswaarden op elkaar afstemmen
Retentie en teamdynamiek verbeteren

Grafton RPO

Welkom bij Grafton Recruitment Process Outsourcing (RPO) - De kracht van wereldwijde talentoplossingen ontsluiten

Bij Grafton RPO overschrijden we grenzen om u een wereld van talentoplossingen te bieden. Met een dynamische dienstverlening in 29 landen zijn we er trots op een wereldwijde kracht te zijn in Recruitment Process Outsourcing. Onze toewijding gaat verder dan alleen werving - we zijn toegewijd aan het vormgeven van de toekomst van uw personeel, het stimuleren van innovatie en het bevorderen van succes.

Ons wereldwijde bereik in werving & selectie: Actief in 29 landen met 22 unieke talen, brengen we werkgevers naadloos in contact met toptalent uit verschillende hoeken van de wereld. Grafton, samen met haar geaffilieerde Werving & Selectie-merken, is aanwezig in Brazilië, Bulgarije, Chili, China, Colombia, Denemarken, Duitsland, Estland, Frankrijk, Hongarije, India, Ierland, Italië, Kroatië, Letland, Litouwen, Mexico, Nederland, Noorwegen, Polen, Portugal, Roemenië, Servië, Slowakije, Spanje, Tsjechië, Turkije, Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.
Oplossingen op maat: Onze RPO-diensten zijn nauwkeurig afgestemd op de unieke behoeften van uw bedrijf en garanderen een aanpak op maat voor het aantrekken van talent.
Innovatie bij elke stap: Omarm de toekomst met geavanceerde wervingsstrategieën en -technologie, en stuw uw organisatie naar ongeëvenaard succes.
Industrie-expertise: Gesteund door een team van doorgewinterde professionals, begrijpen we de fijne kneepjes van verschillende industrieën, waardoor we het juiste talent aan de juiste kansen kunnen koppelen.
Uw succes, onze missie: Uw doelen worden onze doelen. Wij zetten ons in om uw organisatie te voorzien van het talent dat nodig is om te gedijen in een steeds veranderend zakenlandschap.

Ontdek de eindeloze mogelijkheden die Grafton RPO kan bieden. Ga met ons mee op deze reis van wereldwijde uitmuntendheid, waar talent kansen ontmoet en succes geen grenzen kent.

40

jaar aan recruitmentervaring

100+

RPO afgeleverd

29

landen (on-site teams)

1600

ervaren consultants

22

talen

50000

hires in 2022

1000+

persoonlijkheidsbeoordelingen in 2022

Our RPO Models

Stap in de innovatieve wereld van Grafton RPO, waar we uitmuntende werving en selectie herdefiniëren aan de hand van drie verschillende modellen: Source & Screen, Project RPO en Full Cycle RPO. Onze toewijding aan flexibiliteit en schaalbaarheid zorgt voor oplossingen op maat die de one-size-fits-all aanpak overstijgen.

In het Source & Screen-model bieden we geïntegreerde ondersteuning voor aanwervingspieken, waarbij we ons naadloos aanpassen aan de dynamische aard van de personeelsbehoeften. Project RPO richt zich op het creëren van langdurige waarde, met de nadruk op employer branding en interne mobiliteitsstrategieën om bij te dragen aan duurzame groei. Ondertussen omvat Full Cycle RPO end-to-end wervingsoplossingen, waarbij uitgebreide ondersteuning wordt geboden vanaf de eerste selectie van talent tot de uiteindelijke indiensttreding, zodat een naadloos en efficiënt wervingsproces wordt gegarandeerd.

Bij Grafton RPO ontsluit onze gezamenlijke aanpak een wereld van hoogwaardige diensten, die nauwkeurig inspelen op uw unieke behoeften. We zijn er trots op dat we conventionele aanbiedingen links laten liggen en een toekomst omarmen waarin innovatie en uitmuntendheid samenkomen om het landschap van talentacquisitie opnieuw vorm te geven. Ga met ons mee op een reis van ongeëvenaard partnerschap, waarbij oplossingen op maat voldoen aan de eisen van vandaag en de ambities van morgen.

Source & Screen

Project RPO

Full Cycle RPO

Hoe werkt het? Ontwerp uw RPO-oplossing.

RPO of Recruitment Process Outsourcing is een bedrijfsondersteunende dienst waarbij een externe partner de volledige verantwoordelijkheid op zich neemt, variërend van een enkel wervingsproces tot het beheer van alle wervingsactiviteiten en -strategieën op meerdere locaties. Net als bij andere vormen van outsourcing ligt de nadruk op verantwoordelijkheid en efficiëntie.

Hoe kan RPO mijn bedrijf helpen?

Aanbieders van talentoplossingen bieden plug-and-play, gespecialiseerde kennis over HR-processen en lokale markten. De bijzondere waarde van RPO is de manier waarop het deze elementen combineert en naadloos aansluit op uw bestaande HR-functies.

Wie is verantwoordelijk voor de samenwerking?

Communicatie is de sleutel tot blijvend succes bij dergelijke complexe projecten. Afhankelijk van waar uw teams gevestigd zijn en uw managementstructuur, bouwen we een ad-hocstructuur op met on-site en off-site resources, zodat u één aanspreekpunt hebt voor uw belangrijkste besluitvormers en dekking voor lokale, persoonlijke activiteiten.

Belangrijkste overwegingen voor het starten van een RPO-project

Het opstarten van een succesvol Recruitment Process Outsourcing (RPO) project vereist een zorgvuldige aanpak. Hier zijn essentiële factoren die u in overweging moet nemen voordat u aan een RPO-project begint:

Tijdlijnen: Definieer duidelijke tijdlijnen voor het project om een soepel en efficiënt wervingsproces te garanderen.
Belanghebbenden inhuren: Identificeer en betrek de belangrijkste besluitvormers en belanghebbenden in een vroeg stadium om de besluitvormingsprocessen te stroomlijnen.
Functietypen: Begrijp precies welke functietypes u nodig hebt, zodat we onze RPO-strategie kunnen afstemmen op de verschillende functietypes binnen uw organisatie en een allesomvattende aanpak kunnen garanderen.
Aannamevolumes: Begrijp en plan de omvang van uw wervingsbehoeften en pas strategieën aan om effectief te voldoen aan variërende volumes.
Geografisch bereik: Houd rekening met het wereldwijde bereik van uw zoektocht naar talent, zodat we de RPO-aanpak kunnen aanpassen aan verschillende geografische locaties.
Taalvereisten: Houd rekening met de taaldiversiteit binnen uw talentenpool en stel taalcriteria op voor een soepele en effectieve projectcommunicatie.
Structuur van talentacquisitie bij de klant: Stem het RPO-project af op de bestaande talentacquisitiestructuur van uw organisatie om een naadloze integratie te garanderen.
Workflow en proces voor talentacquisitie: Stroomlijn en optimaliseer uw talentacquisitieworkflow en integreer RPO-methodologieën voor meer efficiëntie.
HR Tech Stack: Evalueer en integreer de juiste HR-technologie om het wervingsproces te verbeteren en gebruik te maken van geavanceerde tools voor betere resultaten.
Bedrijfsplan: Ontwikkel een uitgebreid bedrijfsplan waarin de doelen, verwachtingen en maatstaven voor succes van uw RPO-onderneming worden uiteengezet.

Door deze overwegingen aan te pakken, maakt u de weg vrij voor een strategisch en succesvol RPO-partnerschap met Grafton Recruitment.

Neem contact op met een analist van het RPO-programma.

Wat de reikwijdte ook is en waar u ook ondersteuning nodig hebt, een analist die gespecialiseerd is in de sector zal contact met u opnemen om opties voor te stellen om uw aanwervingsstrategie een boost te geven.

Ontketen het potentieel van talent.

Grafton RPO

Welkom bij Grafton Recruitment Process Outsourcing (RPO) - De kracht van wereldwijde talentoplossingen ontsluiten

Our RPO Models

We help you find the best RPO solution for you.

Hoe werkt het? Ontwerp uw RPO-oplossing.