Test NL

Werving en Selectie: Vinden van nieuwe medewerkers is een tijdrovende bezigheid en is steeds meer een specialisatie binnen HR. Naast het selecteren van de juiste kandidaat voor uw organisatie, ligt op dit moment de grootste uitdaging in het werven van de juiste kandidaat. Onze consultants hebben veel expertise en alle middelen in huis om de juiste kandidaat te kunnen werven en selecteren.  Denk hierbij aan het kunnen opstellen van een doelgroep analyse en het inzetten van de benodigde middelen om de juiste kandidaat te werven. Daarnaast hebben onze consultants ruime ervaring in interviewtechnieken en hebben we de mogelijkheid om diverse assessments in te zetten. Uiteraard start alles om samen met de opdrachtgever het juiste profiel op te stellen.

Title 

Werving en Selectie: Vinden van nieuwe medewerkers is een tijdrovende bezigheid en is steeds meer een specialisatie binnen HR. Naast het selecteren van de juiste kandidaat voor uw organisatie, ligt op dit moment de grootste uitdaging in het werven van de juiste kandidaat. Onze consultants hebben veel expertise en alle middelen in huis om de juiste kandidaat te kunnen werven en selecteren.  Denk hierbij aan het kunnen opstellen van een doelgroep analyse en het inzetten van de benodigde middelen om de juiste kandidaat te werven. Daarnaast hebben onze consultants ruime ervaring in interviewtechnieken en hebben we de mogelijkheid om diverse assessments in te zetten. Uiteraard start alles om samen met de opdrachtgever het juiste profiel op te stellen.

Werving en Selectie: Vinden van nieuwe medewerkers is een tijdrovende bezigheid en is steeds meer een specialisatie binnen HR. Naast het selecteren van de juiste kandidaat voor uw organisatie, ligt op dit moment de grootste uitdaging in het werven van de juiste kandidaat. Onze consultants hebben veel expertise en alle middelen in huis om de juiste kandidaat te kunnen werven en selecteren.  Denk hierbij aan het kunnen opstellen van een doelgroep analyse en het inzetten van de benodigde middelen om de juiste kandidaat te werven. Daarnaast hebben onze consultants ruime ervaring in interviewtechnieken en hebben we de mogelijkheid om diverse assessments in te zetten. Uiteraard start alles om samen met de opdrachtgever het juiste profiel op te stellen.